Conforme relatado pelo The Australian, atualmente, o Star n?o está em posi??o de manter uma licen?a de cassino.
A avalia??o de 67 páginas sobre a adequa??o do Star para manter uma licen?a de cassino no estado foi vista pelo The Australian. Ela inclui respostas do Star e foi mantida em sigilo até agora, com membros importantes do governo de NSW ainda sem ver seu conteúdo ou as preocupa??es levantadas pelo Star sobre a avalia??o.
As conclus?es confidenciais do inquérito Bell indicam que pode levar até cinco anos para o Star restabelecer sua adequa??o. Um segundo inquérito em grande escala sobre o Star, ordenado pela NICC (Comiss?o Independente de Cassinos de NSW), levou a uma nova limpeza do conselho. O inquérito Bell Dois foi supervisionado por Adam Bell, o mesmo advogado sênior que presidiu o inquérito inicial sobre o Star no início de 2022. O Sr. Bell está programado para entregar suas recomenda??es à NICC esta semana.
O advogado principal do inquérito, Caspar Conde, recomendou a reten??o do Sr. Weeks em seu papel de US$ 1,8 milh?es por ano como gerente do cassino em Sydney e gerente especial da propriedade em Brisbane e Gold Coast, afirmando que “supervis?o, escrutínio, orienta??o e relatórios contínuos aos reguladores de cassinos s?o necessários”.
O relatório que tem sido o centro da luta do Star Entertainment com o regulador de NSW foi criticado pelo conselho do cassino por ser desequilibrado, cheio de erros, “seletivo” e “incompleto”. Este relatório confidencial, escrito pelo controverso gerente independente do Star, Nick Weeks (à direita na foto acima), em outubro passado, desencadeou uma série de eventos que levaram a um grande confronto com o Comissário Independente de Cassinos de NSW, Philip Crawford.
O Australian também viu uma carta confidencial datada de 1o de fevereiro, onde o regulador interrompeu a comunica??o com o Star sobre quest?es com o CEO Cooke. O Sr. Crawford ent?o recusou as tentativas do Star de discutir o relatório e encontrar uma resolu??o para o impasse.
Weeks criticado
Apenas duas semanas depois, o NICC de Crawford chocou o Star, o governo de NSW, o governo de Queensland e os investidores ao lan?ar outro inquérito em grande escala sobre o cassino. Cooke renunciou pouco depois, afirmando que era do melhor interesse da empresa. O ex-CEO da Crown, Steve McCann, assumiu desde ent?o.
O relatório original de Weeks criticou várias áreas dos esfor?os de reforma do Star sob Cooke, incluindo governan?a, lideran?a, capacidade e estrutura organizacional. Acusou o operador do cassino de adiar o trabalho de reconstru??o de sua governan?a “em favor de prioridades alternativas”. A investiga??o descobriu que o envolvimento do cassino no comércio internacional de junket tornou-o potencialmente vulnerável à lavagem de dinheiro e associa??es criminais.
No entanto, um Cooke irritado e o conselho do Star responderam ao relatório de Weeks, temendo que as decis?es da NICC ou de Queensland sobre o destino de sua licen?a de cassino n?o fossem feitas “com base em fatos completos e precisos, levando em conta todos os assuntos relevantes”.
O Star também criticou a recusa da NICC em endossar um plano crítico de remedia??o “por raz?es que n?o s?o aparentes”, o que havia dificultado a capacidade da nova equipe de gest?o do cassino de reformular a cultura. O Star diz que o relatório de Weeks ignorou quase 50 grandes reformas de jogos mais seguros que a gest?o do cassino introduziu em 12 meses.
Ao longo de 2022 e 2023, o Star enfrentou desafios como a??o legal do regulador de crimes financeiros Austrac; foi atingido por um imposto maior sobre cassinos e realizou duas capta??es de capital necessárias para garantir sua sobrevivência financeira. O Star afirmou que “discorda fortemente” da afirma??o de que tirou o olho da bola na reforma.
O caminho para recuperar a confian?a e a adequa??o pode levar até cinco anos, segundo a apresenta??o. Este relatório confidencial contém cinco recomenda??es importantes e espera-se que influencie significativamente o resultado do inquérito. No entanto, n?o representa as recomenda??es finais do chefe do inquérito, Adam Bell SC.
A apresenta??o sugere que o conselho da Star deveria ter agido mais rapidamente na demiss?o de Cooke, após a NICC declarar privadamente em dezembro que havia perdido a confian?a no CEO. Ela também afirma que Foster e Cooke sabiam que a resposta de 67 páginas da Star a um relatório altamente crítico preparado por Weeks seria controversa.
Origens e descobertas do Relatório Bell?
O Relatório Bell, um exame detalhado da The Star Pty Ltd, foi iniciado para avaliar a elegibilidade da empresa para uma licen?a de cassino e sua ades?o às responsabilidades legais. Esta revis?o foi iniciada sob se??es específicas da Lei de Controle de Cassinos de 1992 (NSW) e come?ou em novembro de 2021.
Adam Bell SC foi nomeado pela NICC para conduzir essa investiga??o independente. Inicialmente planejada para 15 semanas, a investiga??o come?ou em 19 de fevereiro de 2024, com o relatório do Sr. Bell programado para ser submetido à NICC em 31 de maio. No entanto, o Sr. Bell informou à NICC em 20 de mar?o que seria de interesse público realizar a maioria das audiências publicamente. Como resultado, o prazo para o relatório final foi estendido para 31 de julho de 2024.
A investiga??o foi iniciada para auxiliar a NICC a determinar o próximo curso de a??o, pois considerava se a Star estava preparada para recuperar sua licen?a, que havia sido suspensa em outubro de 2022. O mandato do Gerente da Star, Sr. Weeks, foi estendido de 30 de junho a 30 de setembro de 2024 por regulamenta??o para acomodar a investiga??o estendida e permitir que a NICC tivesse tempo para revisar o relatório do Sr. Bell SC.
A Revis?o Bell identificou sérias condutas inadequadas e falhas de conformidade, incluindo condutas enganosas e um cultura corporativa que n?o atendia às expectativas. Apesar desses achados, a revis?o n?o identificou nenhuma irregularidade por parte dos principais executivos ou de qualquer um dos diretores da Star.
A Revis?o Bell forneceu insights significativos para a indústria de cassinos e órg?os reguladores sobre a importancia dos controles internos, transparência e uma cultura de conformidade.
A Conferência SiGMA Leste Europeu, patrocinada pela Soft2Bet, acontecerá em Budapeste de 2 a 4 de setembro de 2024.
